Wir sind ein bundesweit agierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt Automobilhandel. Unsere Kunden, zu den denen BMW, Daimler, VW, Porsche und Audi zählen, schenken uns seit teilweise 19 Jahren das Vertrauen. Mit unseren Mitarbeitern übernehmen wir Aufgaben unserer Kunden, damit diese sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Weiterhin bieten wir Beratungsleistungen und Digitalisierungslösungen an. Diese drei Geschäftsbereiche bringen wir für unsere Kunden zu ganzheitlichen Lösungen zusammen. Bei uns stehen Prozessqualität und das Kundenerlebnis im Vordergrund. Wir heben uns vom Wettbewerb ab, weil wir operative Umsetzung und beratende Kompetenz verbinden. Unsere Vision ist es, Autohändler zu kundenzentrierten Mobilitätspartnern zu entwickeln. Auf diesem Weg suchen wir engagierte und innovative Weggefährten.

Als

Recruiter (m/w/d)

bist Du erste/r Ansprechpartner/in für die Führungskräfte unseres Unternehmens in Sachen Recruiting. Deine Stärke besteht darin, Fach- und Führungskräfte verschiedener Stellenprofile für unsere Sache zu begeistern und diese über die üblichen Kanäle hinaus kreativ ausfindig zu machen. Weiterhin bist Du im  Projektmanagement tätig und entwickelst den Recruitingbereich.

Deine Aufgaben:

  • Operatives Recruiting von der Personalbedarfsermittlung über die Personalauswahl bis zum Onboarding über eine große Bandbreite verschiedener Positionen
  • Identifikation geeigneter Recruiting-Kanäle für die betreuten Positionen
  • Direktansprache von passenden Bewerbern
  • Aufbau eines Netzwerks von Bewerbern
  • Stetige Optimierung unserer Recruitingprozesse
  • Koordinierende Steuerung unserer HR Administration
  • Übernahme vielfältiger Aufgabenstellungen sowie kleinerer und größerer Projekte, z.B. in der Personalentwicklung, dem Employer Branding oder dem Personalmarketing

Dein Profil:

  • 2 Jahre Vorerfahrung als Recruiter
  • Charismatische, gewinnende und kontaktfreudige Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch auf oberer Managementebene
  • Offenheit  und Kreativität, neue Wege in der Kandidatenansprache zu gehen
  • Du bringst Dich gestaltend ein
  • Du bist ein absoluter Teamplayer
  • Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit

Das bieten wir Dir:

  • Eigenen Verantwortungsbereich mit viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
  • Maßnahmen zur persönlichen und fachliche Entwicklung
  • Attraktives Grundgehalt, variable Gehaltsbestandteile
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Chancen für gemeinsames Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamevents und Teambuilding

Du siehst bei uns Deine Chance? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums, sende diese bitte per EMail an bewerbung@hofer-automotive.de.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!